Zalety i wady split paymentu

Wprowadzenie obligatoryjnego rozliczenia metodą split payment budzi ostatnimi czasy wiele kontrowersji i emocji. Przeciwnicy tego rozwiązania sugerują, że ustawa wprowadza kolejne zadania administracyjne i obowiązki, których przedsiębiorcy i tak mają aż w nadmiarze. Zwolennicy zaś odpowiadają, że tylko nieuczciwi właściciele działalności gospodarczych wyłudzający VAT mają powody do obaw. Niewątpliwie obowiązkowy split payment – tutaj, niesie […]

Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli wspólne oszczędzanie na przyszłość

Pracownicze Plany Kapitałowe to długoterminowy system oszczędzania wspierany przez państwo. Środki pieniężne mają być gromadzone na prywatnych kontach pracowników, głównie na cele emerytalne, jednak można odkładać na nich pieniądze również na inne potrzeby. System jest dobrowolny, ale każdy pracownik, który nie ukończył 55 roku życia, zostanie włączony do niego automatycznie. W każdej chwili możemy jednak […]

Gdy potrzeba pracowników

Każda osoba, która prowadzi własną firmę wie doskonale, że aby móc dobrze funkcjonować przedsiębiorstwo nie powinno ponosić zbyt wysokich kosztów. Dlatego też wiele firm poszukuje oszczędności redukując choćby liczbę osób, które zatrudnione są na stałe. Czasem jednak zdarza się tak, że pracująca na co dzień kadra nie wystarcza. Co zrobić w takiej sytuacji? Pracownicy wtedy, […]

Doradca personalny znajdzie talenty dla twojej firmy

Podstawą rozwoju firm z branży IT jest kapitał intelektualny czyli pracownicy. To od ich zdolności, zaangażowania zależy jakość i konkurencyjność i atrakcyjność nowych rozwiązań. Jednak znalezienie odpowiednich osób to nie lada wyzwanie. Aby zdobyć najlepszych specjalistów warto sięgnąć po specjalistę od poszukiwania talentów. Łowca talentów IT to dziedzina w której bardzo liczą się wiedza, umiejętności, […]