W dzisiejszych czasach bardzo często odnalezienie pracownika o odpowiednich kwalifikacjach jest bardzo czasochłonne i żmudne. Dlatego warto skorzystać z leasingu pracowników, czyli wynajmu. Odpowiedzialne są za to specjalne firmy i agencje, których zadaniem jest organizacja efektywnych procesów rekrutacyjnych oraz umiejętna selekcja pracowników. Szczególną popularnością cieszą się pracownicy z Ukrainy, którzy w bardzo prosty sposób mogą wpłynąć na uelastycznienie kadr w każdej firmie oraz ułatwienie zarządzania nimi.

Redukcja kosztów zatrudnienia

Wypożyczając pracowników z Ukrainy, potencjalny pracodawca zyskuje bardzo wiele korzyści. Może on zredukować koszty zatrudnienia np. w przypadku:

• okresowego wzrostu otrzymywanych zleceń
• realizacji dodatkowych zleceń
• zwiększonej produkcji w sezonie
• zbyt dużej rotacji pracowniczej

Redukcja kosztów pracy

Wynajem pracowników pozwala przedsiębiorcy oszczędzić również na kosztach pracy, ponieważ leżą one po stronie agencji. Należą do nich np.

• badania lekarskie pracowników z Ukrainy
• urlopy, zwolnienia lekarskie, wypowiedzenia
• płaca za nadgodziny

Również termin wypłaty wynagrodzenia wyznaczany jest często przez agencję i to ona musi go dotrzymać. W ten sposób firma odciążona zostaje z całej obsługi administracyjno-­kadrowej, ­a także obsługi płac dla pracowników tymczasowych. Zakres profesji jest bardzo szeroki i znalezienie odpowiedniego pracownika przebiega błyskawicznie.